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jeudi, 13 décembre 2007
Xavier Bertrand est pour un rôle de la loi plus subtil dans le dialogue social (the cloud making machine series vol. 2)
Subtil est le seul adjectif qui me vient à l'esprit, en comparant les déclarations de notre ministre du travail:
a) "Xavier Bertrand, ministre du Travail et des relations sociales, qui concluait le débat, a affirmé que les mesures proposées dans son projet de loi avaient pour objectif "de ne plus imposer les choses d'en-haut mais de rendre les choses possibles dans les entreprises notamment"." "Les propositions que nous faisons, nous ne les avons pas imaginées dans des bureaux, ces mesures, elles ont été proposées, voulues, demandées dans les entreprises par les employeurs comme par les salariés", a-t-il dit. (débat à l'assemblée nationale ce jour)
b) "De nombreuses entreprises ont provisionné les journées de RTT au même titre que les comptes épargne temps et peuvent donc les payer. En cas de refus de sa direction, le salarié sera en droit d'invoquer la loi. Nous sommes en train d'envisager une rédaction qui renforcerait la possibilité pour les salariés de se faire payer ces RTT. Mais l'organisation du travail reste dans les mains du chef d'entreprise." (entretien au Monde d'hier)
Ce mélange de wishful thinking sur les relations sociales et de recours autoritaire à la loi me rappelle diablement les 35 heures...
Mais comme le dit la ministre de l'économie (qui intervient également sur ce dossier): "Ce texte, très clairement, visera à déverrouiller l'ensemble des verrous qui actuellement freinent la croissance française".
L'ensemble.
Edit: visiblement, là où je voyais une subtilité, il n'y avait qu'un cafouillage.
14:25 Publié dans Politiques publiques | Lien permanent | Commentaires (1) | Envoyer cette note
Commentaires
"le salarié sera en droit d'invoquer la loi"
Selon http://fr.news.yahoo.com/ap/20071213/tpl-pouvoir-achat-35-heures-bertrand-cfb2994_2.html il n'y aura pas d'obligation légale pour les employeurs de monétiser les RTT. Que croire ? D'un côté, on tente de choyer les salariés, de l'autre les employeurs. J'ai du mal à suivre les déclarations de notre ministre. Vous pouvez peut-être m'éclairer sur ce point.
Ecrit par : PatLeNain | jeudi, 13 décembre 2007



